La periodista, coach y consultora en comunicación estratégica Ángela Roncero, con más de tres décadas de trayectoria en medios de comunicación, gabinetes corporativos y formación, presenta “Neuroliderazgo 360 Executive”, una experiencia intensiva dirigida a empresarios, directivos y líderes de equipo que buscan evolucionar su forma de liderar en un contexto empresarial cada vez más complejo.
Roncero, fundadora de AR Comunicación Integral, lleva más de 30 años ayudando a empresas, marcas y profesionales a comunicar con coherencia, conectar con sus públicos y crecer a través de estrategias de comunicación con propósito. Su trabajo combina comunicación, liderazgo y desarrollo profesional para convertir ideas en resultados y fortalecer la presencia y el impacto de quienes lideran organizaciones.
En esa línea nace Neuroliderazgo 360 Executive, una propuesta que se aleja del formato tradicional de curso y se plantea como una experiencia transformadora centrada en cómo funciona realmente la mente de un líder.
El programa se desarrollará durante dos jornadas intensivas, los días 20 y 21 de marzo, en las que los participantes explorarán cómo influyen sus decisiones, emociones y estilo de comunicación en la motivación del equipo, el clima laboral y los resultados de la empresa.
Durante el encuentro se abordará el liderazgo desde una perspectiva más consciente, estratégica y humana, incorporando herramientas de neurocomunicación y autoliderazgo que están redefiniendo el nuevo modelo de liderazgo empresarial.
Según explica Roncero, el objetivo es que los participantes revisen su manera de dirigir y aprendan a gestionar mejor la relación entre mente, comunicación y liderazgo. “Las empresas no cambian solo con más estrategia; cambian cuando evoluciona la forma de liderar”, señala.
La experiencia propone precisamente ese cambio de enfoque: reprogramar la neurocomunicación y el neuroliderazgo para impulsar equipos más comprometidos, organizaciones más saludables y líderes capaces de responder a los retos actuales con mayor claridad, coherencia y visión.
Con iniciativas como esta, AR Comunicación Integral continúa apostando por integrar comunicación, liderazgo y desarrollo personal como pilares clave para la transformación empresarial.
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